Com base na segurança, inovação e tarifas competitivas, a GOL Linhas Aéreas opera uma ampla malha doméstica e investe em rotas internacionais, abrindo caminhos de carreira em aeroportos, operações de voo, engenharia e equipes corporativas.
Como candidato, você encontra as vagas primeiro no portal oficial de carreiras e depois acompanha plataformas confiáveis e o LinkedIn para não perder os prazos de inscrição.
Este guia ajuda você a identificar a vaga certa, cumprir os requisitos básicos, comparar salários e benefícios, e seguir um processo de candidatura detalhado que aumenta suas chances de seleção.
Sobre a GOL Linhas Aéreas
Fundada em 2001 e com sede em São Paulo, a GOL é uma das principais companhias aéreas da América do Sul, operando uma ampla malha doméstica e rotas internacionais selecionadas, com foco em segurança, inovação e tarifas competitivas.
Cultura de Trabalho e Presença
Um ambiente dinâmico e focado no cliente apoia milhares de colaboradores em aeroportos, operações de voo, engenharia e times corporativos.
As operações abrangem mais de 60 destinos, oferecendo oportunidades tanto para iniciantes quanto para profissionais experientes em diversas cidades.
Onde Encontrar Vagas Abertas
Perder os períodos de inscrição geralmente acontece por procurar nos lugares errados ou checar tarde demais. Comece verificando as atualizações da GOL para saber das vagas primeiro e, depois, amplie a busca para sites de emprego confiáveis e redes profissionais.
Portal de Carreiras da GOL
As principais vagas estão disponíveis no portal oficial de carreiras da GOL, abrangendo oportunidades para comissários de bordo, pilotos, operações em solo, manutenção e áreas corporativas.
Filtros por departamento, localização e tipo de contrato ajudam a refinar as opções, e cada vaga detalha as responsabilidades e as qualificações exigidas.
As candidaturas são enviadas após a criação de um perfil de candidato, que é a forma mais segura de participar do processo seletivo.
Sites de Vagas de Emprego (Vagas, InfoJobs, Catho)
Plataformas confiáveis como Vagas.com.br, InfoJobs e Catho costumam replicar ou ampliar as oportunidades, às vezes acrescentando prazos, alertas ou dicas extras. Os alertas de vagas diminuem as chances de perder novas publicações, e muitos anúncios redirecionam para o processo oficial da GOL para a candidatura final.
LinkedIn e Eventos de Recrutamento
As atualizações da empresa no LinkedIn frequentemente destacam campanhas de contratação, publicações sobre a cultura organizacional e programas de indicação.
Feiras de carreira e exposições de aviação permitem contato direto com recrutadores, o que ajuda a esclarecer prazos, exigências de treinamento e flexibilidade de localização, além de ampliar a rede de contatos para futuras oportunidades.
Categorias de Cargos na GOL
Analisar títulos sem contexto consome tempo; direcione suas candidaturas por função e requisitos comuns para se candidatar mais rapidamente onde seu perfil se encaixa.
Comissário de Bordo (Cabin Crew)
Os comissários de bordo realizam demonstrações de segurança, coordenam o serviço a bordo e atendem às solicitações dos passageiros. Existem requisitos de altura e saúde, e o domínio de inglês conversacional aumenta as chances de seleção, principalmente para operações internacionais.
Pilotos
As equipes de cabine de comando operam rotas nacionais e internacionais e devem possuir licenças, exames médicos e habilitação na aeronave em dia.
Os treinos em simulador e a reciclagem periódica são obrigatórios, e um bom domínio do inglês é essencial para a fonia padrão e procedimentos.
Operações em Solo
Funções no aeroporto incluem check-in, embarque, manuseio de bagagens e atendimento ao cliente. Os turnos são rotativos, abrangendo madrugadas, noites, fins de semana e feriados, o que faz dessa área uma porta de entrada comum para quem deseja ganhar experiência na aviação.
Corporativo e Administrativo
As funções de RH, finanças, marketing, jurídico, compras e análise costumam estar em São Paulo ou em grandes polos.
Muitas vagas exigem ensino superior ou experiência relevante, e algumas equipes oferecem modelos híbridos ou remotos, conforme a necessidade do negócio.
Manutenção e Engenharia
Inspeções de aeronaves, verificações programadas e reparos corretivos exigem formação técnica ou licenças reconhecidas, adesão rigorosa aos sistemas de gestão de segurança e boas práticas de documentação.
A demanda por técnicos e engenheiros qualificados costuma ser estável.
Estágios e Programas de Trainee
Estudantes e recém-formados têm acesso a aprendizado estruturado, mentoria e rotações entre diferentes áreas. A duração típica é de seis a doze meses, proporcionando experiência prática que facilita futuras efetivações.
Processo de Inscrição: Passo a Passo
Envios apressados resultam em perfis incompletos e oportunidades de entrevista perdidas. Siga uma sequência objetiva que contempla desde a busca até a candidatura.
- Crie uma conta no portal de carreiras da GOL e preencha seu perfil de candidato com dados pessoais e documentos corretos.
- Filtre as vagas por categoria e localização; abra os anúncios para conferir as responsabilidades, horários e requisitos mínimos.
- Prepare um currículo personalizado e, se solicitado, uma breve carta de apresentação destacando resultados mensuráveis e habilidades específicas para a vaga.
- Envie sua candidatura pelo formulário do portal e faça upload dos arquivos exigidos nos formatos solicitados.
- Acompanhe o status no seu painel de candidato e fique atento ao e-mail ou telefone para avaliações, entrevistas ou checagem de documentos; corrija rapidamente qualquer informação pendente.
Salários em Destaque
A remuneração varia conforme a experiência, local de trabalho e complexidade da função. Utilize as faixas abaixo como uma orientação inicial ao avaliar o seu perfil.
| Função | Faixa Mensal Típica (R$) | Observações |
| Comissário(a) de Bordo | R$4.000 – R$6.000 | Inclui salário fixo e componentes variáveis |
| Pilotos | R$12.000 – R$25.000 | Licença, horas de voo no tipo e rotas influenciam o total |
| Operações em Solo | R$2.500 – R$4.000 | Trabalho em turnos e lotação no aeroporto geram variação |
| Corporativo/Administrativo | R$3.000 – R$7.000 | Grau de formação ou experiência geralmente exigidos |
| Manutenção & Engenharia | Competitivo, depende da função | Licenças técnicas e adicionais por turno se aplicam |
Vagas de estágio normalmente giram em torno de R$1.200 – R$1.800 mensais, dependendo da carga horária e das necessidades do departamento.
Vantagens de Trabalhar na GOL
Focar apenas na remuneração deixa de lado benefícios importantes, treinamentos e privilégios de viagem que fazem diferença na sua recompensa total.
Benefícios essenciais
Planos de saúde e odontológico, seguro de vida, vale-refeição ou refeitórios no local, opções de previdência privada e participação em programas de distribuição de lucros ou bônus anual contribuem para a estabilidade financeira e o bem-estar.
Viagens e desenvolvimento
Benefícios de voos com desconto ou gratuitos podem ser estendidos a familiares elegíveis, conforme a política.
Treinamentos pagos, certificações e planos de carreira definidos aumentam o potencial de ganhos a longo prazo, enquanto algumas funções permitem regimes híbridos ou trabalho remoto.
Elegibilidade Geral e Requisitos Básicos
A eliminação ocorre rapidamente quando os requisitos mínimos não são atendidos. Verifique os critérios básicos antes de investir tempo em uma vaga específica.
- Idade mínima de 18 anos, CPF válido e documento de identidade oficial.
- Ensino médio completo; ensino superior pode ser exigido para cargos corporativos.
- Fluência em português; inglês é frequentemente solicitado e essencial para pilotos e muitas funções de atendimento ao cliente.
- Disponibilidade para períodos de treinamento, turnos irregulares, fins de semana e feriados, conforme o cargo.
- Conduta profissional, espírito de equipe e, quando aplicável, licenças técnicas ou habilitações de piloto válidas.
Dicas para Fortalecer sua Candidatura
Currículos genéricos acabam se perdendo na pilha; candidaturas direcionadas se destacam porque mostram claramente como você atende às necessidades da vaga.
Direcione o Seu Perfil
Adapte seu currículo aos termos-chave da vaga, destaque resultados mensuráveis, como índices de atendimento ou projetos entregues no prazo, e relacione suas conquistas à segurança, eficiência e ao cuidado com o cliente.
Prepare-se para as Etapas de Seleção
Estude a missão e os valores da GOL, pratique exemplos objetivos seguindo a estrutura problema-ação-resultado e organize sua disponibilidade para avaliações ou sessões em simulador, quando aplicável. Demonstrar flexibilidade quanto a localidade e turnos mostra preparo para funções operacionais.
Aumente sua Visibilidade
Ative alertas no portal de carreiras e em sites confiáveis, mantenha seu perfil do LinkedIn atualizado e interaja com publicações ou eventos para continuar no radar dos recrutadores para futuras oportunidades.
Conclusão
Pesquisas direcionadas, um perfil completo e documentos alinhados à função aumentam suas chances de ser selecionado em áreas como aeroportos, voos, engenharia e posições corporativas.
Acesse o portal oficial de carreiras da GOL, ative alertas de vagas no Vagas, InfoJobs e Catho, e envie uma candidatura objetiva que atenda a todos os requisitos listados.
