Comenzar una carrera con las ofertas de empleo de Mcdonald's puede abrirte puertas a numerosas oportunidades laborales.
Ya sea que busques un empleo a tiempo parcial o uno a tiempo completo, aquí te guiaremos en el proceso de aplicación y te brindaremos información valiosa sobre lo que McDonald's tiene para ofrecer.
McDonald’s: Verdades y mentiras
McDonald's, como cualquier gran corporación, tiene sus propios desafíos y beneficios en el ámbito laboral.
Verdades
- Oportunidades de Ascenso: McDonald's suele promocionar desde dentro. Muchos gerentes y ejecutivos empezaron en puestos de entrada, como cajeros o cocineros.
- Formación y Capacitación: La empresa proporciona capacitación a sus empleados, enseñándoles habilidades valiosas tanto dentro como fuera de la industria de la comida rápida.
- Flexibilidad: Muchos empleados aprecian la flexibilidad en los horarios, lo que puede ser especialmente útil para estudiantes o personas con responsabilidades familiares.
Mentiras
- "Solo es un trabajo temporal": Si bien muchos comienzan trabajando en McDonald's como un trabajo temporal, hay oportunidades reales para hacer una carrera.
- "No hay beneficios": Los empleados de McDonald's a menudo tienen acceso a beneficios, que pueden incluir: seguro médico, ahorros en forma de descuentos, ganancias extra con bonos y propinas, dinero para estudios y salarios estables.
Trabajar en McDonald's puede ser una excelente oportunidad, pero es esencial investigar y hablar con empleados actuales y anteriores para obtener una imagen completa.
Puestos a considerar
Aquí tienes un resumen de los perfiles de puestos más comunes en McDonald's, desde el nivel de entrada hasta posiciones gerenciales:
Estos son los perfiles de algunas ofertas de empleo de McDonald's comunes, desde roles de entrada hasta posiciones gerenciales.
Cajero
- Funciones Principales: Procesar pedidos, recibir pagos, brindar un servicio amable al cliente y mantener limpia su área.
- Habilidades Necesarias: Atención al cliente, habilidades de comunicación, capacidad para manejar dinero y trabajar en un ambiente acelerado.
Empleado de Cocina
- Funciones Principales: Preparar alimentos según los estándares indicados, mantener limpia el área de cocina y garantizar la seguridad alimentaria.
- Habilidades Necesarias: Capacidad para seguir recetas e instrucciones, trabajar en equipo y habilidades organizativas.
Anfitrión/Anfitriona
- Funciones Principales: Dar la bienvenida a los clientes, garantizar que tengan una experiencia agradable en el restaurante y ayudar con preguntas o inquietudes.
- Habilidades Necesarias: Habilidades de comunicación, amabilidad y capacidad para resolver problemas rápidamente.
Encargado de Turno
- Funciones Principales: Supervisar a los empleados durante un turno específico, manejar conflictos, asegurarse de que se sigan los protocolos y estándares de la empresa.
- Habilidades Necesarias: Liderazgo, habilidades de gestión, capacidad de toma de decisiones y experiencia previa en roles similares.
Gerente Asistente
- Funciones Principales: Ayudar al gerente en la supervisión diaria, gestionar horarios, entrenar a nuevos empleados y garantizar la satisfacción del cliente.
- Habilidades Necesarias: Liderazgo, habilidades organizativas, capacidad para motivar al equipo y habilidades de comunicación.
Gerente
- Funciones Principales: Supervisar todas las operaciones del restaurante, gestionar el personal, asegurar el cumplimiento de las metas de ventas y mantener altos estándares de servicio y calidad.
- Habilidades Necesarias: Experiencia en gestión, habilidades de liderazgo, capacidad de análisis y toma de decisiones, y conocimiento profundo de las operaciones del restaurante.
Ofertas de empleo de Mcdonald's: pasos a seguir
Si estás considerando aplicar a ofertas de empleo de Mcdonald's, sigue los pasos listados.
- Investiga: Visita el sitio web oficial de McDonald's de tu país o la plataforma de carreras de la compañía para conocer las vacantes actuales.
- Crea una Cuenta: En muchos sitios web de McDonald's, necesitarás crear una cuenta para poder enviar tu aplicación.
- Completa la Solicitud: Llena todos los campos que el formulario de solicitud pueda exigirte, como información personal, educación y experiencia laboral.
- Prepara tu Currículum: Asegúrate de que tu CV esté al día y contenga únicamente la información acorde a las habilidades y experiencia que sean de importancia para el puesto que estás pidiendo.
- Entrevista: Si tu solicitud pasa las selecciones, serás contactado para una entrevista. Prepárate con ejemplos de tus experiencias pasadas y desarrolla un vocabulario que te muestre como un verdadero profesional.
- Evaluaciones Adicionales: Dependiendo del puesto, podrían solicitarte pruebas adicionales, como una evaluación de habilidades.
- Resultado: Una vez completado el proceso, deberías recibir una respuesta sobre tu aplicación. Si es positiva, seguirán los pasos para tu incorporación, como la capacitación y la inducción.
¿Cómo puede cambiar el proceso de aplicación acorde la ubicación?
La ubicación puede influir en el proceso de aplicación a McDonald's de varias maneras:
- Plataformas de Aplicación: Mientras que en algunos países McDonald's podría utilizar su propio sitio web para publicar ofertas y recibir aplicaciones, en otros podría depender de plataformas de empleo locales.
- Requisitos Legales: Dependiendo del país o la región, pueden existir diferentes requisitos legales para emplearse, como permisos de trabajo, certificaciones específicas o pruebas de salud.
- Cultura Laboral: Las expectativas y normas culturales pueden variar. Por ejemplo, en algunos lugares, las entrevistas pueden ser más formales que en otros.
- Competencia y Demanda: En áreas con una alta demanda de empleo, el proceso de selección podría ser más competitivo. Por otro lado, en lugares con escasez de mano de obra, la empresa podría ser más flexible en sus requisitos.
Extras que pueden darte más chances de ser seleccionado
Para aumentar tus posibilidades de ser seleccionado para las ofertas de empleo de Mcdonald's, considera los siguientes extras:
- Experiencia Previa: Tener experiencia en la industria de la hospitalidad o en puestos de atención al cliente te posicionará favorablemente.
- Habilidades de Comunicación: Tomar cursos o talleres de comunicación efectiva demuestra tu compromiso con la atención al cliente y el trabajo en equipo.
- Disponibilidad: Flexibilidad en tus horarios o disponibilidad para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos, puede ser una ventaja.
- Hamburger University: Graduarte de la Hamburger University, que ofrece programas de formación en gestión y liderazgo, definitivamente te destacará. Es un indicativo de tu compromiso y conocimiento profundo de la cultura y operaciones de la empresa.
- Multilingüismo: Hablar más de un idioma puede ser una ventaja, especialmente en áreas con una población diversa.
- Certificados de Salud y Seguridad: Poseer certificados en manipulación de alimentos o seguridad en el trabajo puede ser un plus.
- Actitud Positiva: Más allá de las habilidades y la educación, mostrar entusiasmo, pasión y una actitud positiva durante el proceso de entrevista puede marcar la diferencia.
Conclusión
Aplicar a ofertas de empleo de Mcdonald's requiere preparación y conocimiento sobre los roles disponibles. La empresa valora tanto la experiencia relevante como las habilidades interpersonales.
Aunque hay roles de entrada donde puede no ser necesaria la experiencia, aquellos con formación adicional, como cursos de comunicación o graduados de la Hamburger University, tendrán una ventaja.
La actitud positiva, la flexibilidad y el compromiso con el servicio al cliente son aspectos cruciales para tener éxito en la selección.
