Todas as pessoas que almejam fazer algo de significativo em suas vidas irão passar por situações aonde tenham que assumir a liderança de algo. Seja esse algo um projeto, um trabalho ou qualquer outra situação que envolva pessoas, sua complexidade exige uma ação estruturada. Para lhe ajudar, vou dar algumas dicas que se adequam a grande maioria de situações em que você se vê a frente de uma equipe. Vamos as dicas:
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Lidere a Si Mesmo: Liderar é estar exposto, é sofrer pressão e provações. Para que você consiga ser um líder você tem que primeiramente estar preparado para estas situações. Um bom líder é dotado de controle emocional e sabedoria. Lembre-se que o conhecimento e a experiência são excelentes formas de se obter estas qualidades.
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Lidere Horizontalmente: Um líder não deve se achar um rei ou algo parecido. Ninguém é líder o tempo todo. Liderar é antes de mais nada estar junto a seus liderados, ajudando-os e principalmente servindo-os e dando subsídios para que seus liderados alcancem seu verdadeiro potencial.
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Seja Transparente: Um bom líder não esconde detalhes obscuros de sua equipe, pois isto quebra o clima de confiança. E confiar no líder é algo essencial para que a equipe obtenha sucesso em sua jornada. Por isso demonstre que você divide os problemas com sua equipe e não deixe de demonstrar o por que você tomou determinadas decisões.
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Escute: somente quem escuta realmente os outros sabe exatamente quais as necessidades e dificuldades que as pessoas passam. Para ser líder você deve escutar as pessoas. Mas escutá-las de verdade, e não apenas ouvi-las sem dar importância para o que elas dizem. Através de simples conversas você pode descobrir muito sobre a personalidade de alguém e como aproveitá-la melhor em sua equipe.
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Desenvolva as pessoas ao seu redor: Se você realmente é um líder e quer influenciar as pessoas, desenvolva-os. Esta talvez seja uma das tarefas mais difíceis de um líder, pois ele irá precisar tirar as pessoas de sua zona de conforto, mas sem sombra de dúvidas é a que mais te trará recompensas. Por isso preze muito pelo desenvolvimento pessoal e profissional da pessoas ao seu redor.
Liderar é sem sombra de dúvidas uma tarefa bastante difícil e complexa, que exige muito aprendizado e que terá bons e maus momentos, mas que lhe trará muita satisfação a longo prazo se você realmente se dedicar em fazer o seu melhor e inspirar as pessoas a atingirem seu real potencial.
